www.fekreno.org

   

 

 

   

 

   

 

 

   

 

 
 



مسوول صفحه کارگروهی سازمان و خلاقیت

آقای دکتر حسن قاسم زاده

 

تاریخ به روز رسانی

 4شهریور  1395

تعداد مطالب ارسالی 22 مورد

 

 

 

هدف از ایجاد صفحه کارگروهی  سازمان و خلاقیت

 
 

 

امروزه سازمان ها از اهمیت  فراوانی برخوردارند ، ازطرفی کار در آنها می تواند زمینه ساز  سلامتی  و تندرستی کارکنان آنان باشد و از طرفی

نتایج کار آنها می تواند برای  یک جامعه بهروزی  و تندرستی  و شادابی را به ارمغان آورد و به بیانی  دیگر اگر این  مجموعه های  انسانی  نتوانند  به خوبی  نقش  آفرینی  کنند   علاوه بر اینکه  موجب صدمات جبران ناپذیر بر سلامتی  کارکنان می شوند ،بلکه خسارت های جبران ناپذیری   نیز  بر جامعه تحمیل می کنند به گونه ای که حتی می توانند  بر ساختار خانواده های  یک جامعه  تاثیر گذار بوده  و زمینه ساز از هم پاشیدگی آنها  باشد .  توجه به خلاقیت در سازمان ها روز  به روز اهمیت می یابد  و اولین گام در این خصوص  ارتقاء آگاهی  سازمان ها در خصوص  خلاقیت می باشد .

صفحه کارگروهی  سازمان و خلاقیت  به همت  آقای دکتر حسن قاسم زاده  در سایت فکرنو ایجاد شده است ، هدف از ایجاد این صفحه  انتشار مطالبی  در خصوص  موضوع خلاقیت  و سازمان  توسط ایشان می باشد  و از  طرفی  علاقمندان می توانند از طریق پست الکترونیک زیر  مقالات پیشنهادی خودشان  را در این خصوص  برای ایشان ارسال کرده و در صورت موافقت  در صفحه کارگروهی  منتشر خواهد شد .

hqassemzadeh@gmail.com

با تشکر

فکرنو

 

 
     

 

 

 
 

مختصری از رزومه آقای دکتر حسن قاسم زاده

آقای دکتر حسن قاسم زاده متولد سال 1311 ، درجه مهندسی خود را از دانشگاه نفت آبادان دریافت کرد و آنگاه کارشناسی ارشد و دكتري خود در مهندسي برق را از دانشگاه اکلاهما در آمريكا گرفت . به مدت پنج سال در سه دانشگاه آمريكايي تدريس مهندسی برق نمود و به مدت 9 سال در مراکز پژوهش و مهندسی شركت آي بي امِ (IBM) آمريكا در زمينه طراحی و توسعه نرم افزار هاي طراحي مدارهای الکترونيک فعالیت نمودند.

او در سازمان ها و موسسات مهم کشور فعالیت نموده است و به علت علاقمندی به توسعه خلاقیت در کشور ایران ، بخشی از منابع مادی خویش را در این زمینه هزینه کرد . او در سال های 81 تا 86 فصل نامه خلاقیت و نوآوری را منتشر نمود .

او به دلیل طراحی یک نرم افزار موفق به دریافت جایزه علمی موسوم به outstanding contribution award از شرکت IBM شد و لوح های تقدیر زیادی نیز در سطح کشور به خاطر اقدامات ارزشمند خود دریافت نموده است . او همچنین عضو ارشد انجمن مهندسی برق و الکترونیک آمریکا ، بنیاد آموزش خلاقیت آمریکا ، انجمن خلاقیت آمریکا ،انجمن آموزش مهندسي آمريكا، آكادمي علوم نيويورك می باشد

دکتر حسن قاسم زاده مقالات و کتاب هایی را در زمینه خلاقیت تالیف و ترجمه نموده است ،ایشان در حال حاضر نیز علیرغم افزایش سن فعالانه در حال ترجمه کتاب های مرتبط با خلاقیت می باشند .

 

 

 

 

مقالات

 

 

 

معرفی کتاب خلاقيت، نوآوری و کارآفرينی در سازمان ها

از افراد موفق تقلید نکنید!

شش روش عالی برای افزایش مهارت های شغلی شما

مسابقه ی جهانیِ جذب مغز ها در آموزش عالی

اعتماد و خلاقیت

مديريت بر پايه جهان بيني خلاق آينده

مديريت سازمان با ايده ها - توانمندی ايده های خط مقدم

ضرورت خلاقيت در رهبری و تحکيم فرهنگ سازمانی

الگوی پرورش مدیران کارآفرین

خصوصيات مديران و سازمان های خلاق

حل خلاق مسايل در محل كار- اثر عوامل سازمانی درحل خلاق مسايل-بخش اول 

حل خلاق مسايل در محل كار- اثر عوامل سازمانی درحل خلاق مسايل-بخش دوم

خلاقيت در محل كار، به ويژه در صنعت  افراد، مسايل و ساختارها

در جستجوی کارمند خلاق

خلاقيت بنيادی و انطباق پذير و سياست گذاری جهت ترويج نوآوری

تعریف کارمند خلاق از نگاه  کاربران سایت فکرنو

گزارش  شماره دونظرسنجی سایت فکرنو با عنوان  سازمان و خلاقیت -مدیر خلاق

ايجاد  سازمان  نوآور

بی انگیزگی کارکنان خود را متوقف کنید

باورهاي زنگ زده ، انديشه هاي منجمد

برای اينکه تيم را اصلاح کنيد، خودتان را اصلاح کنيد

خویش را باور کن 

 

 

 
 

 

 

 
  محل اطلاع رسانی  خبرها ،کتاب های  منتشر  شده  ، دوره ها و کارگاههای  آموزشی  خلاقیت  و سازمان

 

 

 

 

   
       

  

در صورتی که علاقمند هستید خبرهای  آموزشی از طریق پیامک برای شما ارسال شود

شماره تلفن همراه خود را در خبرنامه پیامکی ثبت فرمایید

 

 

 

 

  بازگشت به صفحه اصلی  

 

 

 

 

 

All Rights Reserved

Free tracking counter
Free Web Counters

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ab

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hit Web Stats